Представительство в очередной раз помогло мигрантам получить около миллиона рублей задолженности

В текущей недели при содействии Представительства Министерства труда, миграции и занятости населения РТ в РФ по миграции таджикские трудовые мигранты получили около миллиона рублей в качестве задолженности по зарплате. Сотруднику Представительства в Сибирском федеральном округе от имени бригады таджикских трудовых мигрантов обратился с заявлением о помощи в выплате заработной платы уроженец района Дж.Руми Киргизов Сафархуджа Олимович 1970 г.р. Со слов заявителя, его бригада в составе четырех человек работали на одном из мелкомбинатов города Обь. Предприятие задолжало трудовым мигрантам 620 тысяч рублей в качестве зарплаты и под разным предлогом задерживало выплату.
Сотрудник представительства встретился с работодателем и провел беседу. После разъяснения обязательств сторон относительно трудовых отношений, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, руководство компании полностью выплатило задолженность.
Также сотруднику в Уральском федеральном округе обратились трое граждан Таджикистана, работавшие в составе ООО «Стройтек» города Екатеринбург, с просьбой о содействии в решении вопроса о невыплате зарплаты. Со слов одного из обратившихся, Бухориева Умархона Алиевича, 01.07.1962 г.р., организация не выплатила их зарплату в размере 128 тысяч рублей. После обращения сотрудника представительства, руководство компании полностью выполнило свои обязанности по зарплате перед трудовыми мигрантами.
Таким образом при содействии представительства миграционного ведомства на этой неделе задолженности по зарплате получили, также Собиров Зайниддин, уроженец района Дж.Руми, работавший на одном из частных домов подмосковья в размере 128 тысяч, и Махкамова Тахмина, жительница города Душанбе, работающая на одном из предприятий розничной торговли города Москвы в размере 100 тысяч рублей.
Во избежание сложностей относительно своевременной выплаты заработной платы, Представительство в очередной раз просит наших соотечественников, ведущих трудовую деятельность на территории России, в обязательном порядке оформлять трудовые соглашения с работодателями в рамках трудового кодекса РФ. И при возникновении спорных вопросов, связанных с задолженностью, обращаться в Представительство, и ни в коем случае не обращаться к услугам сомнительным лицам, якобы “решающим все проблемы” за определенное вознаграждения.
Сообщаем, что такие действия незаконны и могут быть причиной уголовных разбирательств.